Hal : Lamaran Pekerjaan Kudus, 18 Mei 2012 Lampiran : 1 bendel Yth. Pimpinan HRD PT Produktif Citra Sukses Jalan HOS Cokroaminoto 53 Mlati Norowito Nomor 3 Kudus Dengan hormat, yang bertanda tangan dibawah ini, saya : nama : Fariska Aulia tempat, tanggal, lahir : Kudus, 24 september 1994 alamat : Dk.Pedak, Ds.Klumpit Rt:07 Rw:01Gebog Kudus pendidikan terakhir : SMK Jurusan Administrasi perkantoran mengajukan lamaran pekerjaan sebagai karyawan di PT Produktif Citra Sukses Kudus. Untuk melengkapi surat lamaran ini, bersama ini saya lampirkan : 1. Pasfoto ukuran 4x6 (2 lembar) 2. Fotokopi KTP 3. Fotokopi Ijazah 4. Daftar riwayat hidup 5. Fotokopi SKCK 6. Fotokopi AK/I 7. Fotokopi surat keterangan belum nikah 8. Fotokopi KK 9. Fotokopi surat keterangan sehat 10. Fotokopi sertifikat Besar harapan saya untuk bisa diterima menjadi karyawan di PT Produktif Sukses Kudus. Atas pertimbangan Bapak/ibu saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Fariska Aulia

CONTOH SOAL BUMN BANK SWASTA

1. Jika anda dihadapkan pada dua pekerjaan yang harus segera diselesaikan dalam waktu bersamaan: A. Saya senang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam waktu bersamaan B. Saya merasa sulit berkonsentrasi bila harus mengerjakan dua pekerjaan sekaligus C. Pada suatu waktu tertentu, saya ingin mengerjakan satu pekerjaan saja D. Saya akan selesaikan terlebih dahulu yang menjadi tugas prioritas E. Saya akan berusaha menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tugas utama saya 2. Alasan terpenting bagi saya untuk bekerja sebaik-baiknya: A. Untuk memperoleh kemampuan/keuntungan lebih baik daripada menghindari kesalahan atau kerugian B. Perasaan bahagia menyelesaikan pekerjaan lebih penting daripada sukses dengan perasaan tertekan C. Membandingkan hasil kerja yang telah tercapai dengan orang lain adalah hal yang paling utama sebagai sumber motivasi kerja D. Penilaian sukses dari orang lain lebih mempengaruhi saya untuk mampu bekerja lebih baik E. Rasa takut gagal lebih mendorong untuk berprestasi daripada harapan untuk sukses 3. Dalam melaksanakan tugas, seorang pegawai perlu memiliki prinsip kerja: A. Saya harus tetap bersikukuh terhadap apa yang saya percaya B. Saya harus menyeimbangkan antara apa yang saya percaya dengan informasi lain C. Saya lebih percaya pada informasi yang sudah terbukti kebenarannya D. Saya ikuti saja apa pendapat atasan karena dia lebih pandai daripada saya E. Saya mengikuti suara terbanyak dilingkungan kerja saya 4. Saya melakukan kesalahan ketika mengerjakan tugas, yang meyebabkan saya ditegur oleh pimpinan: A. Saya berusaha mengakui kesalahan saya B. Saya berusaha mencari penjelasan dan alasan dari kesalahan saya kepada pimpinan C. Saya akan meminta maaf dan akan memperbaiki kesalahan, bila pimpinan menegur saya D. Saya segera menghadap atasan langsung dan meminta waktu untuk memperbaiki kesalahan E. Saya tidak perlu mengkhawatirkan yang sudah berlalu, dan tidak melakukan lagi kesalahan dimasa mendatang 5. Saya dan sahabat ditempat kerja bersaing mendapatkan jabatan di kantor. Namun pimpinan memutuskan bahwa saya yang mendapatkan jabatan tersebut: A. Saya mengatakan kepada sahabat saya keputusan pimpinan walau menyakitkan B. Berbohong demi kebaikan lebih baik daripada menyampaikan keputusan itu dengan jujur C. Lebih baik sahabat saya mengetahui dari orang lain daripada persahabatan kami rusak D. Saya menunggu sampai surat keputusan dibuat, baru menyampaikannya kepad sahabat saya E. Saya sampaikan saja apa adanya, karena persaingan kerja kami sehat 6. Sejumlah karyawan menyampaiankan ketidakpuasannya kepada saya tentang masalah peraturan pimpinan dan kesejahteraan A. Saya harus mendukung kebanyakan pendapat rekan kerja B. Seharusnya para pimpinan segera bertindak mengatasi masalah ini C. Saya akan menyampaikan saran kepada pimpinan bagaimana memperbaiki iklim kerja menjadi lebih positif D. Mengajak rekan-rekan untuk instropeksi diri, berpikir dan berbuat positif demi memajukan perusahaan E. Iklim kerja di organisasi ditempat saya berkerja memang sudah seperti ini dan sulit untuk dirubah 7. Setiap orang memiliki gaya kerja yang berbeda A. Saya suka menekuni satu tugas sampai dengan selesai B. Saya suka bekerja sampai sedetil-detilnya C. Dalam bekerja, saya senang diberi petunjuk mengenai apa yang seharusnya saya lakukan D. Saya suka merasa terganggu bila terlalu banyak diberitahu bagaimana menyelesaikan suatu tugas E. Saya merasa kurang nyaman melakukan pekerjaan yang menuntut diselesaikan dengan secepat-cepatnya 8. Rekan kerja mengalami kejenuhan kerja diperusahaannya, sehingga mengakibatkan semangat kerjanya menurun A. Kejenuhan kerja merupakan hal yang dapat diterima B. Saya berusaha memberikan saran tentang apa yang harus dilakukannya C. Menurut saya tidak masalah, yang penting pekerjaannya selesai D. Saya suka memberi nasihat kepada rekan kerja itu E. Sebagai rekan kerja, saya akan berusaha menyemangatinya supaya kejebuhannya itu dapat teratasi 9. Jika saya memiliki waktu luang yang cukup panjang kegiatan yang biasa saya lakukan: A. Mencari informasi tentang berita baru B. Menghabiskan waktu dengan mempelajari hal baru C. Banyak meluangkan waktu berdiskusi dengan orang-orang yang berpengalaman D. Menghabiskan waktu luang untuk mengerjakan hal-hal yang meningkatkan kemampuan saya E. Saya lebih suka mencoba pekerjaan baru yang menantang 10. Setiap orang sebenarnya mampu mencapai hasil secara maksimal, hal ini berarti: A. Bekerja giat akan dapat meningkatkan prestasi kerja saya B. Kritik dan pendapat orang lain tentang prestasi kerja saya sebenarnya tidak terlalu diperlukan dalam meningkatkan prestasi kerja C. Membandingkan prestasi kerja saya dengan orang lain adalah hal yang kurang tepat D. Tidak menunda pekerjaan merupakan hal penting dalam meningkatkan prestasi kerja saya E. Prestasi kerja sangat berarti bagi saya karena menunjuka potensi yang saya miiliki kepada orang lain